Nom de l'étude ou de l'entreprise
Hébert et associés, notaires
Lieu de travail (ville)
Repentigny
Téléphone
514-994-2765
Courriel de correspondance
Nom complet de la personne ressource
Anick Hébert
Catégorie de l'offre
Emploi – Collaborateur
Type d'offre
Régulier
Statut (temps plein, partiel, etc.)
Temps plein
Date d'entrée en fonction
06/08/2024
Description
Nous sommes présentement à la recherche d’une adjointe juridique pour notre département immobilier.
Tâches
- Effectuer de l’entrée de données ;
- Assurer la gestion administrative des dossiers ;
- Répondre aux clients de façon efficace et professionnelle ;
- Effectuer des vérifications au Registre foncier, RDPRM, Registraire des entreprises, comptes de taxes, compte scolaire, etc. ;
- Rédiger des actes (ex. : hypothèque, vente, quittance) ;
- Indexer, minuter et assurer la publication des actes de façon traditionnelle ou électronique ;
- Imprimer les projets de factures ;
- Effectuer toute tâche connexe ;
Qualifications
- Diplôme d’études professionnelles en secrétariat (DEP) ou un Diplôme de technicienne juridique ou expérience dans une étude de notaire ;
- 3 années minimum d’expérience pertinente ;
- Rigueur, organisation et méthode ;
- Autonomie et sens de l’initiative ;
- Esprit d’équipe et de collaboration ;
- Grande capacité de concentration ;
- Capacité à gérer l’information avec tact, diplomatie et discrétion ;
- Capacité à respecter les délais et des exigences strictes ;
- Volonté d’apprendre et de s’adapter dans un environnement changeant ;
- Désir de développer de nouvelles compétences ;
- Maîtrise du français à l’oral et l’écrit ;
- Sens du service à la clientèle ;
- Maîtrise de Para-maître, un atout.
Rémunération
Salaire très compétitif à discuter
Informations supplémentaires
Vous avez toujours voulu travailler dans un environnement dynamique où le travail d’équipe fait partie des valeurs de l’entreprise ? Vous cherchez à concilier travail et vie personnelle ? Vous avez de l’ambition ?
Nous cherchons des gens comme vous.
Avantages
- Environnement de travail stimulant ;
- Semaine de 4 jours ;
- Congé les vendredis ;
- 3 semaines de vacances (2 de votre choix et 1 durant la période des fêtes) ;
- Horaire flexible.